Hvis man vil blive til noget skal man læse oldtidskundskab på gym og på sigt blive can.hvadsomhelst.
Men hvorfor egentlig, når nu vores Roof Camp findes?
Hvorfor er det federe at kunne recitere Sokrates, end forstå og praktisere et håndværk, og som sidegevinst forresten også kunne samle IKEA-møbler, uden de bliver helt wonky.
Vores branche skriger i disse år på kvalificeret arbejdskraft, og vi mangler lærlinge – BYENS og branchen generelt.
Vi har været heldige at kunne tiltrække 14 dygtige og kompetente lærlinge. Desværre er kun 4 af dem blikkenslagere, og selvom vi har en veltilrettelagt uddannelse klar til dem, er det svært at rekruttere blikkenslagerlærlinge.
“Hvor fede tror I selv I er?”
Nu sidder du måske og tænker “men, hvad nu hvis I bare slet ikke så fede, som I selv synes, når det er så svært?” og dét er da absolut en konklusion. Men vi hører faktisk at det er det samme i andre virksomheder.
De unge ved ikke hvad en blikkenslager er, eller hvad de laver, og det er til trods for at blikkenslagerarbejdet tit er kirsebæret på toppen – kobberspir, anyone?
Lidt ligesom Jehovas Vidner… Bare anderledes
Hos BYENS har vi besluttet os for at vende rekrutteringsprocessen på hovedet. Hvis de unge ikke opsøger os, så opsøger vi dem.
Man kan sige at vi går Jehovas Vidner en lille smule i bedende, og simpelthen har besluttet os for selv at hverve – bare uden vagttårn og folk der banker på døren, ind til teenageværelset.
I samarbejde med RHEINZINK, Feiber og UU København lægger vi i disse dage sidste hånd på vores nye koncept henvendt til folkeskoleelever i 8, 9 og 10 klasse.
Trommehvirvl, tak.
Konceptet har vi valgt at kalde for Roof Camp, og vores første Roof Camp har verdenspremier i uge 43.
I løbet af ugen gives der en forsmag på arbejdet som blikkenslager.
Ideen bag er at give folkeskoleelever mulighed for at prøve kræfter med blikkenslagerfaget på en håndgribelig, men alligevel uforpligtende måde.
Vores håb er at vi efter endt praktikuge, står med nogle unge mennesker der har lyst til at blive en del af branchen og vores hold, hvorfor vi er klar til at tilbyde den eller de rette kandidater en læreplads, eller måske et fritidsjob på vores værksted, hvis man endnu skal videre på en ungdomsuddannelse.
The Grand Plan
Mandag morgen starter ugen med morgenmad og velkomst, og et oplæg fra vores leverandør RHEINZINK, herefter bruges dagen på praktisk arbejde på værkstedet hvor der i dagens anledning skal produceres altankasser.
Tirsdag og onsdag kræver potentielt varmt tøj når vi tager ud på byggepladser i København, flere af vores dygtige blikkenslagersjak står klar til at give en introduktion til arbejdet på taget.
Torsdag går turen forbi TEC i Gladsaxe hvor flere af vores blikkenslagerlærlinge netop nu er på skole. her vil vores samarbejdspartner fra SAXO Solutions også stå klar med et oplæg om skiferarbejde.
Efterfølgende skal der gang i skifersakse- og hammere når der skal produceres skiferarbejde.
Fredag afsluttes ugen med morgenmad, wrap up, et oplæg fra tidligere partner Christopher Blak, som har været vidt omkring qua sin uddannelse som blikkenslager.
Slutteligt har vi en workshop hvor vi gerne vil høre om praktikanternes ambitioner og drømme for fremtidens arbejdsmarked.
I BYENS ånd
Gennem hele ugen lægges der vægt på fagligheden – vi tager dét her og vores praktikanter seriøst. Roof Camp er ikke bare noget vi leger.
Vi vil naturligvis have forventninger om at du går nysgerrigt til alle opgaver i løbet af ugen. Vi elsker ild i øjnene og lover at sætte de optimale rammer for at du kan få en fornemmelse af arbejdet, uddannelsen og BYENS hold (altså os, ikke FCK). I sidste ende er det på disse tre parameter vi ønsker at skille os ud. Vi vil have nysgerrige kolleger, der har lyst til at dygtiggøre sig og samtidig indgå i fællesskabet.
Til gengæld lover vi dig at vi kommer til at tage dig ogdine input seriøst.
Hos BYENS er vi nemlig nysgerrige på dig, og dine drømme. Vi er nysgerrige på hvilken retning du forestiller dig at arbejdsmarkedet udvikler sig i, og selvom byggebranchen måske har et ry for at være lidt sløv og “set in it’s way”, er vi ikke blege for at gå forrest og tilpasse os udviklingen i samfundet.
Curlinglærlinge.
Hvis du efter endt praktikperiode er ved at selvantænde for at få lov til at uddanne dig til blikkenslager, kan du blive en del af vores lærlingeakademi, som er vores uddannelse i uddannelse.
BYENS lægger vægt på at din uddannelse på alle leder og kanter er grundigt planlagt og af høj kvalitet.
Nogle gange bliver vores lærlinge beskyldt for at være sådan en slags curlinglærlinge, der får alt foræret. Og vi skal da være de første til at indrømme at vi gerne vil forkæle dem og opmuntre dem i hverdagen.
Bare fordi at man i de gode gamle dage ikke havde samme fokus på lærlinge som vi har i dag, betyder det ikke at de ikke fortjener det.
Det er værd at bemærke at forskning fra 2018 viser at “de børn, der klarer sig bedst, er dem, der både får meget hjælp af deres forældre og selv hjælper til derhjemme.”
Lad os lige prøve at overføre dét til vores lærlinge.
Kunne det så hænge sådan sammen at de lærlinge der klarer sig bedst, er dem, der både får meget hjælp under deres uddannelse og selv byder sig til i virksomheden?
Det er vores tilgang til det, og som sagt… Vi ville elske at byde dig velkommen i folden <3
Skal du med på holdet i uge 43?
